HAMZEH_TARBIEH
01-05-2010, 12:31 PM
السؤال الأول: (14علامة)
بين الأثار التي تترتب على الأنهاء غير المشروع لعقد العمل محدد المدة من جانب رب العمل ومن جانب العامل؟
السؤال الثاني: (14علامة)
تحدث عن مكافأة نهاية الخدمة من حيث:-
أ- شروط استحقاقها.
ي- قواعد أحتسابها.
السؤال الثالث:(22 علامة)
أكمل الفراغ التالي:-
1- تعين سلطة الأجور من قبل:........
2- يختص بنظر الدعاوى العمالية من غير الأجور والناشئة عن عقد العمل الفردي:.......
3- إمتياز العامل أو ورثته المستحقين بعد وفاته عن الاجور والمبالغ المستحقة بموجب أحكام قانون العمل هو........
4- يجوز لطرفي عقد العمل تحديد مدتهبشرط الا يزيد عن.........
5- يمنع من العمل منعا باتا العامل الذي يقل سنه عن........
6- يقيد شرط عدم منافسة العامل لرب العمل بثلاثة قيود هي أ-........ ب-....... ج-.......
7- يجوز لرب العمل فصل العامل دون اشعار في الحالات التالية: أ- ..... ب-....ج-.....د-.....ه-.....و-.....ز-....ح-.....ط-.....
8- اذا رغب احد الطرفين في انهاء عقد العمل غير محدد المدة فيترتب عليه اشعار الطرف الأخر خطيا برغبته في انهاء العقد قبل.....
9- لايجوز ان يزيد ما يقتطعه رب العمل من اجر العامل عما اتلفه من ادوات في عهدته عن اجره ....
10- يلتزم المصفي أو الوكيل التفليسة وقبل تسديد اية مصروفات اخرى ان يدفع للعامل ......
11- يتقاضى العامل إذا عمل ايام الاعياد الدينية أو الرسمية أو عطلته الاسبوعية اجرا اضافيا .....
12- يشترط لتقاضي العامل اجرا كاملا خلال تجديد الاجازة المرضية .........
مع أطيب الأمنيات،،،،
بين الأثار التي تترتب على الأنهاء غير المشروع لعقد العمل محدد المدة من جانب رب العمل ومن جانب العامل؟
السؤال الثاني: (14علامة)
تحدث عن مكافأة نهاية الخدمة من حيث:-
أ- شروط استحقاقها.
ي- قواعد أحتسابها.
السؤال الثالث:(22 علامة)
أكمل الفراغ التالي:-
1- تعين سلطة الأجور من قبل:........
2- يختص بنظر الدعاوى العمالية من غير الأجور والناشئة عن عقد العمل الفردي:.......
3- إمتياز العامل أو ورثته المستحقين بعد وفاته عن الاجور والمبالغ المستحقة بموجب أحكام قانون العمل هو........
4- يجوز لطرفي عقد العمل تحديد مدتهبشرط الا يزيد عن.........
5- يمنع من العمل منعا باتا العامل الذي يقل سنه عن........
6- يقيد شرط عدم منافسة العامل لرب العمل بثلاثة قيود هي أ-........ ب-....... ج-.......
7- يجوز لرب العمل فصل العامل دون اشعار في الحالات التالية: أ- ..... ب-....ج-.....د-.....ه-.....و-.....ز-....ح-.....ط-.....
8- اذا رغب احد الطرفين في انهاء عقد العمل غير محدد المدة فيترتب عليه اشعار الطرف الأخر خطيا برغبته في انهاء العقد قبل.....
9- لايجوز ان يزيد ما يقتطعه رب العمل من اجر العامل عما اتلفه من ادوات في عهدته عن اجره ....
10- يلتزم المصفي أو الوكيل التفليسة وقبل تسديد اية مصروفات اخرى ان يدفع للعامل ......
11- يتقاضى العامل إذا عمل ايام الاعياد الدينية أو الرسمية أو عطلته الاسبوعية اجرا اضافيا .....
12- يشترط لتقاضي العامل اجرا كاملا خلال تجديد الاجازة المرضية .........
مع أطيب الأمنيات،،،،