HAMZEH_TARBIEH
01-14-2010, 02:53 PM
أكمل الفراغ التالي:-
1- يستثنى من تطبيق قانون العمل:
أ- ..............................................
ب- ............................................
2- تحسب مكافأة نهاية الخدمة على أساس:
أ- .............................................
3- يترتب على بطلان الشرط الوارد بعقد العمل والمخالف للنظام الداخلي:
أ- ...........................................
4- شروط عقوبة الغرامة:
أ- ......................................
ب- ....................................
ج- .....................................
د- .....................................
هـ- ....................................
5- ضمانات العقوبات التأديبية التي توقع على العامل هي:
أ- ....................................
ب- ..................................
ج- ...................................
د- ...................................
ه- ...................................
6- يلتزم رب العمل بدفع أجر العامل خلال مدة:
أ- ...................................
7- قيد المشرع الاردني حق الحصول على اجازة الثقافة العمالية بعدة قيود:
أ- ..................................
ب- ................................
ج-..................................
د-..................................
8- عقد العمل الجماعي إذا عقد لمدة معينة فلا يجوز ان يتجاوز:
أ- .................................
9- تتشكل المحكمة العمالية من:
أ- ................................
10- مدة الأجازة السنوية للعامل الذي امضى اكثر من 5 سنوات في العمل لدى صاحب العمل نفسه:
أ- ...............................
11- يسقط حق العامل المصاب في البدل اليومي والتعويض النقدي اذا ثبت نتيجة التحقيق الذي تجريه الجهة المختصة في أي من الحالات التالية:
أ- ..............................
ب- ............................
ج- ............................
مع أطيب الأمنيات،،،،،،،،،،،
1- يستثنى من تطبيق قانون العمل:
أ- ..............................................
ب- ............................................
2- تحسب مكافأة نهاية الخدمة على أساس:
أ- .............................................
3- يترتب على بطلان الشرط الوارد بعقد العمل والمخالف للنظام الداخلي:
أ- ...........................................
4- شروط عقوبة الغرامة:
أ- ......................................
ب- ....................................
ج- .....................................
د- .....................................
هـ- ....................................
5- ضمانات العقوبات التأديبية التي توقع على العامل هي:
أ- ....................................
ب- ..................................
ج- ...................................
د- ...................................
ه- ...................................
6- يلتزم رب العمل بدفع أجر العامل خلال مدة:
أ- ...................................
7- قيد المشرع الاردني حق الحصول على اجازة الثقافة العمالية بعدة قيود:
أ- ..................................
ب- ................................
ج-..................................
د-..................................
8- عقد العمل الجماعي إذا عقد لمدة معينة فلا يجوز ان يتجاوز:
أ- .................................
9- تتشكل المحكمة العمالية من:
أ- ................................
10- مدة الأجازة السنوية للعامل الذي امضى اكثر من 5 سنوات في العمل لدى صاحب العمل نفسه:
أ- ...............................
11- يسقط حق العامل المصاب في البدل اليومي والتعويض النقدي اذا ثبت نتيجة التحقيق الذي تجريه الجهة المختصة في أي من الحالات التالية:
أ- ..............................
ب- ............................
ج- ............................
مع أطيب الأمنيات،،،،،،،،،،،