المركز العربي
03-30-2010, 02:34 AM
ع
قـــد عمل
أنه في يوم الموافق / / م ، تم التعاقد بين كل من :-
1- .................................................. .. ، ويمثلها المدير العام/ ..................................... ، ومركزها القانوني .................................................. ... ويسمى بهذا العقد بالطرف الأول.
2- الأخ/ .................................................. ................................................. ،يحمل بطاقة شخصية/ جواز سفر رقم ( ) وتاريخ / / م، صــادرة من .................................................. .............. .
وعنوانه:.......................................... .................................................. .................................................. .................................................. ........................ هاتف: .............................................، جوال:...................................... .................................. ويسمى بهذا العقد بالطرف الثاني.
أتفق الطرفان على ما يلي:
1- يعمل الطرف الثاني لدى الطرف الأول وتحت إدارته وإشرافه بمهنة .................................................. .................................، في .................................................. ..........، أو بأي جهة أخرى يمارس الطرف الأول نشاطه داخل الجمهورية اليمنية، وعلى أن يلتزم بالآتي:
أ- أن يقوم بتنفيذ الأعمال الموكلة إليه، مستخدماً في ذلك كفاءته ومؤهلاته وخبرته.
ب- أن يكون حسن السيرة والسلوك، وأن يبذل عناية في المحافظة على ممتلكات الطرف الأول وأن يحافظ على أسرار المهنة.
ج- أن لا يؤدي عملاً للغير بأجر أو بدون أجر ولو كان ذلك خارج أوقات العمل إلا بموافقة خطية من الطرف الأول.
د- التعويض عن كل عمل يسيء للـطرف الأول، أو يلحق به خسارة إذا كان ناتج عن سوء عمله أو إهماله.
ه- باللوائح والأنظمة والتعليمات الصادرة من الطرف الأول بشرط أن لا تكون مخالفة للقانون.
2- يتقاضى الطرف الثاني لقاء تنفيذه للأعمال المناطه به أجراً شهرياً قدره .................................................. ..................... ريال.
3- فترة التجربة لا تتجاوز ستة أشهر من هذا العقد بعدها يتم إعادة النظر و إعادة التقييم.
4- يلتزم الطرفان بقانون الضرائب وقانون التأمينات الاجتماعية.
5- مدة العقد .................................................. .... ، تبدأ اعتباراً من / / م، وتنتهي في / / م.
6- إذا رغب أحد الطرفين في عدم تجديد العقد لمدةٍ أخرى مماثلة ، عليه إخطار الطرف الأخر كتابةً قبل أسبوع من تاريخ انتهاء المدة الزمنية المحددة لنهاية العقد، ما لم يُعتبر هذا العقد قد تجدَّد تلقائياً لمدة أخرى مماثلة.
7- ساعات العمل:
يحدد الطرف الأول مواعيد العمل من حيث البدء والانتهاء ويملك تعديلها وفق ما يراه مناسباً وما يقتضيه العمل ، وتعتبر يوم الجمعة راحة أسبوعية مدفوعة الأجر.
8- يستحق الطرف الثاني إجازة سنوية مدة (30) يوماً من كل سنة خدمة بعد إمضائه عاماً كاملاً من الخدمة المستمرة، ويتولى الطرف الأول تحديد تاريخ بدايتها وفق ما تسمح ظروف العمل.
9- شروط إنهاء العقد:
أ- يحق للطرف الأول فسخ العقد بدون مكافأة أو سبق إعلان أو تعويض أو تحمل نفقات في الحالات التالية:
إذا وقع من الطرف الثاني أي اعتداء على الطرف الأول أو من يمثله أثناء العمل أو بسببه.
الإخلال بأي شروط من شروط العقد.
إذا أنتحل الطرف الثاني شخصية غير شخصيته أو قدم شهادة أو وثائق مزورة.
ب- انتهاء مدة العقد.
ج- استقالة الطرف الثاني شريطة العمل شهر بعد تقديم الاستقالة .
د- وفاة الطرف الثاني.
10- فيما لم يرد بشأنه نص في هذا العقد يرجع إلى اللائحة الداخلية وأحكام قانون العمل رقم ( ) لسنة م وتعديلاته.
11- أي كشط أو تغيير في بنود هذا العقد يلغيه.
12- حررت هذه الاتفاقية من ثلاث نسخ أصلية بيد كل طرف نسخة والنسخة الثالثة لوزارة الشئون الاجتماعية والعمل.
والله خير الشاهدين،،،
الطرف الأول
الطرف الثاني
قـــد عمل
أنه في يوم الموافق / / م ، تم التعاقد بين كل من :-
1- .................................................. .. ، ويمثلها المدير العام/ ..................................... ، ومركزها القانوني .................................................. ... ويسمى بهذا العقد بالطرف الأول.
2- الأخ/ .................................................. ................................................. ،يحمل بطاقة شخصية/ جواز سفر رقم ( ) وتاريخ / / م، صــادرة من .................................................. .............. .
وعنوانه:.......................................... .................................................. .................................................. .................................................. ........................ هاتف: .............................................، جوال:...................................... .................................. ويسمى بهذا العقد بالطرف الثاني.
أتفق الطرفان على ما يلي:
1- يعمل الطرف الثاني لدى الطرف الأول وتحت إدارته وإشرافه بمهنة .................................................. .................................، في .................................................. ..........، أو بأي جهة أخرى يمارس الطرف الأول نشاطه داخل الجمهورية اليمنية، وعلى أن يلتزم بالآتي:
أ- أن يقوم بتنفيذ الأعمال الموكلة إليه، مستخدماً في ذلك كفاءته ومؤهلاته وخبرته.
ب- أن يكون حسن السيرة والسلوك، وأن يبذل عناية في المحافظة على ممتلكات الطرف الأول وأن يحافظ على أسرار المهنة.
ج- أن لا يؤدي عملاً للغير بأجر أو بدون أجر ولو كان ذلك خارج أوقات العمل إلا بموافقة خطية من الطرف الأول.
د- التعويض عن كل عمل يسيء للـطرف الأول، أو يلحق به خسارة إذا كان ناتج عن سوء عمله أو إهماله.
ه- باللوائح والأنظمة والتعليمات الصادرة من الطرف الأول بشرط أن لا تكون مخالفة للقانون.
2- يتقاضى الطرف الثاني لقاء تنفيذه للأعمال المناطه به أجراً شهرياً قدره .................................................. ..................... ريال.
3- فترة التجربة لا تتجاوز ستة أشهر من هذا العقد بعدها يتم إعادة النظر و إعادة التقييم.
4- يلتزم الطرفان بقانون الضرائب وقانون التأمينات الاجتماعية.
5- مدة العقد .................................................. .... ، تبدأ اعتباراً من / / م، وتنتهي في / / م.
6- إذا رغب أحد الطرفين في عدم تجديد العقد لمدةٍ أخرى مماثلة ، عليه إخطار الطرف الأخر كتابةً قبل أسبوع من تاريخ انتهاء المدة الزمنية المحددة لنهاية العقد، ما لم يُعتبر هذا العقد قد تجدَّد تلقائياً لمدة أخرى مماثلة.
7- ساعات العمل:
يحدد الطرف الأول مواعيد العمل من حيث البدء والانتهاء ويملك تعديلها وفق ما يراه مناسباً وما يقتضيه العمل ، وتعتبر يوم الجمعة راحة أسبوعية مدفوعة الأجر.
8- يستحق الطرف الثاني إجازة سنوية مدة (30) يوماً من كل سنة خدمة بعد إمضائه عاماً كاملاً من الخدمة المستمرة، ويتولى الطرف الأول تحديد تاريخ بدايتها وفق ما تسمح ظروف العمل.
9- شروط إنهاء العقد:
أ- يحق للطرف الأول فسخ العقد بدون مكافأة أو سبق إعلان أو تعويض أو تحمل نفقات في الحالات التالية:
إذا وقع من الطرف الثاني أي اعتداء على الطرف الأول أو من يمثله أثناء العمل أو بسببه.
الإخلال بأي شروط من شروط العقد.
إذا أنتحل الطرف الثاني شخصية غير شخصيته أو قدم شهادة أو وثائق مزورة.
ب- انتهاء مدة العقد.
ج- استقالة الطرف الثاني شريطة العمل شهر بعد تقديم الاستقالة .
د- وفاة الطرف الثاني.
10- فيما لم يرد بشأنه نص في هذا العقد يرجع إلى اللائحة الداخلية وأحكام قانون العمل رقم ( ) لسنة م وتعديلاته.
11- أي كشط أو تغيير في بنود هذا العقد يلغيه.
12- حررت هذه الاتفاقية من ثلاث نسخ أصلية بيد كل طرف نسخة والنسخة الثالثة لوزارة الشئون الاجتماعية والعمل.
والله خير الشاهدين،،،
الطرف الأول
الطرف الثاني