اعلاميه
04-23-2010, 06:12 AM
إخواني وأخواتي الكرام
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
احتاج منكم مساعدة شاكرة ومقدرة لكم تعاونكم مقدماً
أنا أدير شركة في الأردن ولدي موظف تعين منذ سنوات وهو مدرج في الضمان الاجتماعي وتم تجديد عقده السنوي عام 2008 وانتهى عقده في 2009 ولم يتجدد ولكن ما زال لدي على رأس العمل والآن أريد الاستغناء عن خدماته فهل هناك طريقه في قانون العمل الأردني يمكن من خلالها الاستغناء عن خدمات هذا الموظف باعطاءه اشعار مثلاً أرجوكم ساعدوني لأني لم أجد في هذا الموضوع إجابة شافيه
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
احتاج منكم مساعدة شاكرة ومقدرة لكم تعاونكم مقدماً
أنا أدير شركة في الأردن ولدي موظف تعين منذ سنوات وهو مدرج في الضمان الاجتماعي وتم تجديد عقده السنوي عام 2008 وانتهى عقده في 2009 ولم يتجدد ولكن ما زال لدي على رأس العمل والآن أريد الاستغناء عن خدماته فهل هناك طريقه في قانون العمل الأردني يمكن من خلالها الاستغناء عن خدمات هذا الموظف باعطاءه اشعار مثلاً أرجوكم ساعدوني لأني لم أجد في هذا الموضوع إجابة شافيه