>>معلومات قانونية سريعة:: “لا يلزم العامل بالقيام بعمل يختلف اختلافاً بيناً عن طبيعة العمل المتفق عليه في عقد العمل إلا إذا دعت الضرورة إلى ذلك منعاًً لوقوع حادث أو لإصلاح ما نجم عنه أو في حالة القوة القاهرة وفي الأحوال الأخرى التي ينص عليها القانون على أن يكون ذلك في حدود طاقته وفي حدود الظرف الذي أقتضى هذا العمل.„
  • 06-13-2016, 12:06 AM
    arwa khalid
    1 مرفق
    قرار رقم 2016/69 توجيه اليمين الحاسمة
    قرار صادر من محكمة التمييز الاردنية الموقرة بصفتها الحقوقية بتاريخ 2016/5/10

    رقم 69 لعام 2016

    شبكة قانوني الاردن

    المبادئ العامة :
    1) اليمين الحاسمة هي التي يوجهها احد المتداعيين لخصمه ليحسم بها النزاع وذلك استنادا للمادة 53 من قانون البينات

    2) توجيه اليمين يتضمن تنازل عما عداها من البينات في الدعوى والاحتكام لضمير الخصم

    3) اذا حلف اليمين بصيغة متفقة مع الوقائع فأن من وجهت اليه اليمين ، يربح الدعوى