عنوان القرار: قرار رقم 2002/3038 فصل بتاريخ 2003/04/15
نوع المحكمة: محكمة الحقوق هيئة المحكمة: عامة تاريخ الفصل: 4/15/2003
المنشور على مجلة النقابة رقم العدد 7 تاريخ النشر 1/1/2003
يستفاد من نص المادة (28) من قانون العمل رقم 8 لسنة 1996 ان فصل العامل العامل من عمله يكون مبررا في اي حالة من الحالات التي عددتها على سبيل الحصر، بحيث اذا لم تتوافر احدى هذه الحالات يكون الفصل عندئذ تعسفيا بما يتفق مع المفهوم المستفاد من المادة (25) من قانون العمل وبناء على ذلك فيعتبر فصل العامل لبلوغه الستين من عمره فصلا تعسفيا وغير مبرر لعدم ورود ذلك من ضمن الحالات التي نصت عليها المادة (28) المذكورة.
>>معلومات قانونية سريعة:: “هل هنالك اثر للفرق بين عمر الزوجين في انعقاد عقد الزواج ؟؟
ج. الاصل ان لا أثر لفرق العمر بتوافر التراضي ولكن منعاً لاجبار المرأءه من الزواج بمن يكبرها عمراً بفارق كبير نص قانون الاحوال الشخصيه الاردني على منع إجراء العقد عليها إذا كان خاطبها يكبرها بأكثر من عشرين سنة إلا بعد أن يتحقق القاضي من رضاها واختيارها.„
ج. الاصل ان لا أثر لفرق العمر بتوافر التراضي ولكن منعاً لاجبار المرأءه من الزواج بمن يكبرها عمراً بفارق كبير نص قانون الاحوال الشخصيه الاردني على منع إجراء العقد عليها إذا كان خاطبها يكبرها بأكثر من عشرين سنة إلا بعد أن يتحقق القاضي من رضاها واختيارها.„
-
06-09-2014, 12:54 PMYoUSeF MoMaNIقرار رقم 2002/3038 فصل العامل لبلوغه الستين من عمره