قرار محكمة تمييز حقوق/ طلبات رقم 282/2013
يشترط لإحالة الطعن للمحكمة الدستورية أن يكون للطاعن مصلحة في طعنه و أن تكون أسباب الطعن جدية و توحي بوجود شبهة دستورية تقتضي أن تُبدي المحكمة الدستورية رأيها فيها و ذلك وفقا لنص المادة ( 11 ) من قانون المحكمة الدستورية .
المصدر : القسطاس
>>معلومات قانونية سريعة:: “ما هو الاثر المترتب على عقد العمل في حالة تغيير صاحب العمل ؟
ج : يبقى عقد العمل معمولاًًبه بغض النظر عن تغيير صاحب العمل بسبب بيع المشروع او انتقاله بطريق الارث أو دمج المؤسسة أو لأي سبب أخر ويظل صاحب العمل الأصلي والجديد مسؤولين بالتضامن مدة ستة أشهر عن تنفيذ الالتزامات الناجمة عن عقد العمل مستحقة الأداء قبل تاريخ التغيير وأما بعد انقضاء تلك المدة فيتحمل صاحب العمل الجديد المسؤولية وحده.„
ج : يبقى عقد العمل معمولاًًبه بغض النظر عن تغيير صاحب العمل بسبب بيع المشروع او انتقاله بطريق الارث أو دمج المؤسسة أو لأي سبب أخر ويظل صاحب العمل الأصلي والجديد مسؤولين بالتضامن مدة ستة أشهر عن تنفيذ الالتزامات الناجمة عن عقد العمل مستحقة الأداء قبل تاريخ التغيير وأما بعد انقضاء تلك المدة فيتحمل صاحب العمل الجديد المسؤولية وحده.„
-
03-10-2013, 12:04 PMEmad Al-quraanشروط الاحالة الى المحكمة الدستورية, محكمة تمييز حقوق رقم 282/2013