>>معلومات قانونية سريعة:: “متى يلزم الزوج باداء نصف المهر وليس كاملاً ؟
ج.الاصل انه إذا سمي المهر في العقد الصحيح لزم أداؤه كاملاً بوفـاة أحد الزوجين ولـو قبـل الدخول أو الخلوة و بالطلاق بعد الخلوة الصحيحة ، ولكن اسثناءً على هذا الاصل يؤدى نصف المهر فقط في الفرقة الواقعـه قبل الدخـول أوالخلوة اذا ما جاءت من قبل الزوج سواءً أكانت طلاقاً أم فسخاً كالفرقة بالإيلاء واللعان والردة وإباء الزوج الإسلام إذا أسلمت زوجته وبفعله ما يوجـب حرمـة المصاهرة.„
  • 05-01-2009, 04:41 PM
    ahmadswaiss
    1 مرفق
    الفصل التعسفي في قانون العمل الاردني
    الفصل التعسفي في قانون العمل الاردني - المحامية المتدربة نور فرحات نعيم غيث،، منشور على موقع arablawinfo.com
  • 01-02-2011, 05:32 PM
    ranoooneh
    رد: الفصل التعسفي في قانون العمل الاردني
    السلام عليكم
    الحاله : اعمل في شركه كويتيه الاصل بالاردن وفرعها بالاردن مسجل في وزاره التجارة والسياحه ولها اسم تجاري بالاردن . اعمل فيها منذ سبعه اشهر حيق ان مدير الموارد البشريه بالكويت بعث لي انه قد تم انهاء خدمتي لديهم بسبب الغاء الوظيفه وتخفيض العمل بالاردن. وحيث انه اعتبر انني يجب ان اداوم خلال فترة شهر الانذار.
    انا قررت ان لا اداوم شهر الانذار لانني اعتبر هذا الفصل من الفصل التسفي حيق انه يجب ان يحصل على قرار من لجنه من وزير العمل والموافقه على تخفيض العمل وانهاء العقود.
    ارجو ان تشرح لي ما هي حقوقي وما هي تعويضاتي وهل بسمع لي ان لا اداوم شهر الانذار في هذه الحاله؟