>>معلومات قانونية سريعة:: “ما هو الاثر المترتب على عقد العمل في حالة تغيير صاحب العمل ؟
ج : يبقى عقد العمل معمولاًًبه بغض النظر عن تغيير صاحب العمل بسبب بيع المشروع او انتقاله بطريق الارث أو دمج المؤسسة أو لأي سبب أخر ويظل صاحب العمل الأصلي والجديد مسؤولين بالتضامن مدة ستة أشهر عن تنفيذ الالتزامات الناجمة عن عقد العمل مستحقة الأداء قبل تاريخ التغيير وأما بعد انقضاء تلك المدة فيتحمل صاحب العمل الجديد المسؤولية وحده.„
  • 10-23-2015, 01:25 PM
    مرام الهنانده
    كفالة طلب مستعجل بتسليم مأجور لانتهاء مدة عقد الإيجار
    حيث أن المدعو .......(المالك)يرغب في تقديم طلب مستعجل ضد المدعو ...... (المستأجر)لاسترداد وتسلم العقار الذي يشغله بسبب انتهاء مدة عقد الإيجار سندا لنص المادة 19 من قانون المالكين والمستأجرين رقم 11 لسنة 1994وتعديلاته
    لذا فإنني انا الموقع أدناه ........ أكفل المستدعي في كل عطل وضرر قد يلحق بالمستدعى ضده اذا تبين ان المستدعي غير محق في طلبه .

    الكفيل
    اسم وتوقيع