>>معلومات قانونية سريعة:: “ما هو الاثر المترتب على عقد العمل في حالة تغيير صاحب العمل ؟
ج : يبقى عقد العمل معمولاًًبه بغض النظر عن تغيير صاحب العمل بسبب بيع المشروع او انتقاله بطريق الارث أو دمج المؤسسة أو لأي سبب أخر ويظل صاحب العمل الأصلي والجديد مسؤولين بالتضامن مدة ستة أشهر عن تنفيذ الالتزامات الناجمة عن عقد العمل مستحقة الأداء قبل تاريخ التغيير وأما بعد انقضاء تلك المدة فيتحمل صاحب العمل الجديد المسؤولية وحده.„
  • 12-22-2012, 08:15 AM
    Sabal Alnasser
    1 مرفق
    Trademarks Law No. 34 for the year 1999
    This law shall be called "the amended Trademarks Law for the year 1999" and shall be read in conjunction with the Law No. 33 for the year 1952, referred to hereinafter as the original law, as one law. This law shall come into force thirty days after the date of its publication in the Official Gazette
    The Prime Minister and Ministers shall be entrusted with the implementation of the provisions of this law.