امتحان المنتصف لمادة قانون العمل لطلبة الماجستير
د. أسيد الذنيبات
وضح الحكم القانوني في كل من النقاط التالية:
1. تغيب عمر عن مدة عمله مدة من الزمن ونتيجة لذلك أراد صاحب العمل أن يفصله, ولكنه قبل أن يفعا استشارك قانونياً في ذلك , كيف سيكون ردك في هذا الصدد؟
2. كان عقد سعيد مع صاحب العمل محدد لمدة سنة كاملة لكنه وبعد مضي أربعة أشهر على هذا العقد ترك العمل دون عذر مشروع , لجأ اليك صاحب العمل محاولاً معرفة حقوقه القانونية , بماذا ستفيده؟؟
3. منح المشرع العمال الحق في رفع دعوى مباشرة على نحو يخالف القواعد العامة في القانون , بين ذلك؟
4. بين الصور التي يكون فيها عقد العمل محدد المدة؟
5. بين مدى اعتبار بطلان الشرط المخالف في عقد العمل تطبيقاً لنظرية انتقاص العقد في القانون المدني
6. بين أحكام تعويض العامل في حال أصيب إصابة عمل في ظل قانون العمل
>>معلومات قانونية سريعة:: “ما مدى الزامية اقامة المرأة في بيت الزوجيه وان كان خارج المملكه ؟؟ وما الاثر المترتب على امتناعها عن ذلك ؟؟
ج. يهيئ الزوج المسكن المحتوي على اللوازم الشرعية حسب حاله وفي محل إقامته أو عمله وعلى الزوجة بعد قبض مهرها المعجل متابعة زوجها ومساكنته فيه ، وعليها الانتقال إلى أي جهة أرادها ولو خارج المملكة بشرط أن يكون مأموناً عليها وأن لا يكون في وثيقة العقد شرط يقتضي خلاف ذلك ، فإذا امتنعت عن الطاعة يسقط حقها في النفقة.„
ج. يهيئ الزوج المسكن المحتوي على اللوازم الشرعية حسب حاله وفي محل إقامته أو عمله وعلى الزوجة بعد قبض مهرها المعجل متابعة زوجها ومساكنته فيه ، وعليها الانتقال إلى أي جهة أرادها ولو خارج المملكة بشرط أن يكون مأموناً عليها وأن لا يكون في وثيقة العقد شرط يقتضي خلاف ذلك ، فإذا امتنعت عن الطاعة يسقط حقها في النفقة.„
امتحان المنتصف لمادة قانون العمل لطلبة الماجستير
عرض للطباعة
-
07-09-2017, 08:58 AMAbeer Al-Rawahnehامتحان المنتصف لمادة قانون العمل لطلبة الماجستير