>>معلومات قانونية سريعة:: “ما هو الاثر المترتب على عقد العمل في حالة تغيير صاحب العمل ؟
ج : يبقى عقد العمل معمولاًًبه بغض النظر عن تغيير صاحب العمل بسبب بيع المشروع او انتقاله بطريق الارث أو دمج المؤسسة أو لأي سبب أخر ويظل صاحب العمل الأصلي والجديد مسؤولين بالتضامن مدة ستة أشهر عن تنفيذ الالتزامات الناجمة عن عقد العمل مستحقة الأداء قبل تاريخ التغيير وأما بعد انقضاء تلك المدة فيتحمل صاحب العمل الجديد المسؤولية وحده.„
  • 10-16-2015, 06:55 PM
    sara khraisat1226
    امتحان مادة قانون العقوبات القسم العام / الدكتور حسن الطراونه
    السؤال الاول:
    لا سبيل في التشريع الجنائي الوضعي الحديث إلى تحقق فكرة الجريمة المستوجبه للعقاب إلا بوجود نص جنائي يقرر أن فعلا من الافعال أو تصرفا من التصرفات له صفة الجريمة وذلك بأن ينص الشارع على هذا الفعل أو التصرف موضحا عناصره التي يمكن تمييزه وان يقرر له عقوبة موضحا ماهيتها وحدودها بصفه عامه.
    في ضوء ذلك وضح ما يلي:

    1. الاصل التاريخي لقاعدة شرعية الجرائم والعقوبات.
    2. تقدير قيمة قاعدة الشرعيه.
    3. دور العرف والمصادر الاخرى في قانون العقوبات.

    السؤال الثاني:
    اشرح الضوابط التي تكلم بها الفقه الجنائي للتفرقه بين القانون القديم والقانون الجديد؟