إحدى الفتيات تعمل في أكاديمية تعليم التجميل طلبت منها الإدارة ومن موظفات اخريات التوقيع على طلب إجازة لمدة ٣ أيام بسبب قرب عطلة عيد الفطر ولأن طالبات الأكاديمية يتغيبن قبل عطلة العيد فلذلك طلبت الإدارة من الموظفات التوقف عن الدوام قبل عطلة العيد واحتساب هذه الأيام من الاجازات السنوية وذلك بالطلب من الموظفات توقيع طلب اجازة.
ما هو حكم القانون في هذا الموضوع
واقبلوا الاحترام
>>معلومات قانونية سريعة:: “ماذا لو تنازل العامل على حق من حقوقه المقررة بقانون العمل؟؟
المادة ٤/ب يعتبر باطل كل شرط في عقد او اتفاق باطل يتنازل فيه العامل عن حق من حقوقه كأن يتنازل العامل عن حقه بالحد الادنى من الاجور.„
المادة ٤/ب يعتبر باطل كل شرط في عقد او اتفاق باطل يتنازل فيه العامل عن حق من حقوقه كأن يتنازل العامل عن حقه بالحد الادنى من الاجور.„
-
06-07-2018, 09:21 PMalqutobإجبار الموظف على عطلة واحتسابها من إجازته السنوية