الفصل التعسفي في قانون العمل الاردني - المحامية المتدربة نور فرحات نعيم غيث،، منشور على موقع arablawinfo.com
>>معلومات قانونية سريعة:: “هل هنالك اثر للفرق بين عمر الزوجين في انعقاد عقد الزواج ؟؟
ج. الاصل ان لا أثر لفرق العمر بتوافر التراضي ولكن منعاً لاجبار المرأءه من الزواج بمن يكبرها عمراً بفارق كبير نص قانون الاحوال الشخصيه الاردني على منع إجراء العقد عليها إذا كان خاطبها يكبرها بأكثر من عشرين سنة إلا بعد أن يتحقق القاضي من رضاها واختيارها.„
ج. الاصل ان لا أثر لفرق العمر بتوافر التراضي ولكن منعاً لاجبار المرأءه من الزواج بمن يكبرها عمراً بفارق كبير نص قانون الاحوال الشخصيه الاردني على منع إجراء العقد عليها إذا كان خاطبها يكبرها بأكثر من عشرين سنة إلا بعد أن يتحقق القاضي من رضاها واختيارها.„
الفصل التعسفي في قانون العمل الاردني
عرض للطباعة
-
05-01-2009, 04:41 PMahmadswaissالفصل التعسفي في قانون العمل الاردني
-
01-02-2011, 05:32 PMranooonehرد: الفصل التعسفي في قانون العمل الاردني
السلام عليكم
الحاله : اعمل في شركه كويتيه الاصل بالاردن وفرعها بالاردن مسجل في وزاره التجارة والسياحه ولها اسم تجاري بالاردن . اعمل فيها منذ سبعه اشهر حيق ان مدير الموارد البشريه بالكويت بعث لي انه قد تم انهاء خدمتي لديهم بسبب الغاء الوظيفه وتخفيض العمل بالاردن. وحيث انه اعتبر انني يجب ان اداوم خلال فترة شهر الانذار.
انا قررت ان لا اداوم شهر الانذار لانني اعتبر هذا الفصل من الفصل التسفي حيق انه يجب ان يحصل على قرار من لجنه من وزير العمل والموافقه على تخفيض العمل وانهاء العقود.
ارجو ان تشرح لي ما هي حقوقي وما هي تعويضاتي وهل بسمع لي ان لا اداوم شهر الانذار في هذه الحاله؟