إحدى الفتيات تعمل في أكاديمية تعليم التجميل طلبت منها الإدارة ومن موظفات اخريات التوقيع على طلب إجازة لمدة ٣ أيام بسبب قرب عطلة عيد الفطر ولأن طالبات الأكاديمية يتغيبن قبل عطلة العيد فلذلك طلبت الإدارة من الموظفات التوقف عن الدوام قبل عطلة العيد واحتساب هذه الأيام من الاجازات السنوية وذلك بالطلب من الموظفات توقيع طلب اجازة.
ما هو حكم القانون في هذا الموضوع
واقبلوا الاحترام
>>معلومات قانونية سريعة:: “ما الاثر المترتب على فساد عقد الزواج ؟؟
ج. إذا وقع العقد فاسداً نكون امام فرضيتين :-
1) ان لم يتم به دخول فهنا لا يفيد العقد حكماً أصلا ولا يرتب أثرا
2) أن يتم به دخول فيلزم به المهر والعدة ويثبت به النسب وحرمة المصاهرة ولا تلزم به بقية الأحكام كالإرث والنفقة.„
ج. إذا وقع العقد فاسداً نكون امام فرضيتين :-
1) ان لم يتم به دخول فهنا لا يفيد العقد حكماً أصلا ولا يرتب أثرا
2) أن يتم به دخول فيلزم به المهر والعدة ويثبت به النسب وحرمة المصاهرة ولا تلزم به بقية الأحكام كالإرث والنفقة.„
-
06-07-2018, 09:21 PMalqutobإجبار الموظف على عطلة واحتسابها من إجازته السنوية