مرحبا عزيزي الزائر, هل هذه اول زيارة لك؟ اضغط على "انشاء الحساب" واستمتع بخدماتنا .

أهلا وسهلا بك إلى شبكة قانوني الاردن.

>>معلومات قانونية سريعة:: “ما المواصفات الواجب توافرها في بيت الزوجيه ليكون مسكن شرعي للزوجه ؟
ج. يجب أن يكون المسكن بحالة تستطيع الزوجة معها القيام بمصالحها الدينية والدنيوية وأن تأمن فيه على نفسها ومالهاوان تتوافر به جميع اللوازم الشرعيه .„


     

   ابحث في الموقع بكل سهوله وسرعة

 

شبكة قانوني الاردن

أهلا وسهلا بك إلى شبكة قانوني الاردن.

البحث:

نوع: مشاركات; عضو: شيماء المومني

صفحة 1 من 19 1 2 3 4

البحث: إستغرق البحث 0.02 ثواني; تم توليده منذ 17 دقيقة.

  1. [حكم تمييز حقوق] : رد: قرارات قضائية على المادة (12) من قانون العمل ، استخدام العمال غير الأردنيين

    قرار محكمة التمييز الأردنية (جزاء) رقم 480/2006 تاريخ 2006-05-04 هيئة خماسية


    التزوير هو تحريف مفتعل للحقيقة في الوقائع والبيانات التي يراد إثباتها أو مخطوط يجتح بهما نجم أو يمكن أن ينجم عنه ضرر...
  2. [حكم تمييز حقوق] : رد: قرارات قضائية على المادة (12) من قانون العمل ، استخدام العمال غير الأردنيين

    قرار محكمة التمييز الأردنية (حقوق) رقم 2195/2006 تاريخ 2007-02-14 هيئة خماسية


    اذا كان الطاعن يجادل بأن العامل غير الأردني المستقدم لا يجوز له العمل إلا بموجب تصريح عمل لمدة محدودة وبموافقة...
  3. [حكم تمييز حقوق] : رد: قرارات قضائية على المادة (12) من قانون العمل ، استخدام العمال غير الأردنيين

    قرار محكمة التمييز الأردنية (جزاء) رقم 904/2007 تاريخ 2007-09-25 هيئة خماسية


    1. لا يصلح الأخذ بالأسباب المخففة التقديرية من عدمه سبباً للطعن تمييزاً باعتباره من المسائل التي تستقل بها محكمة...
  4. [حكم تمييز حقوق] : رد: قرارات قضائية على المادة (12) من قانون العمل ، استخدام العمال غير الأردنيين

    قرار محكمة العدل العليا الأردنية رقم 96/2012 تاريخ 2012-09-13 هيئة خماسية


    يعتبر قرار المشكو منه واقعاً في محلة لكون صاحب العمل لم يحصل على إذن كتابي من الجهة المختصة لتشغيل العمال الأجانب الغير...
  5. [حكم تمييز حقوق] : رد: قرارات قضائية على المادة (12) من قانون العمل ، استخدام العمال غير الأردنيين

    قرار محكمة التمييز الأردنية (حقوق) رقم 1307/2014 تاريخ 2014-08-12 هيئة خماسية


    1- تعتبر الخصومة صحيحة ومتحققة إذا رفعت الدعوى من قبل طالب الإستقدام للعاملة ضد المكتب الذي تقدم له بطلب لاستقدام...
  6. [حكم تمييز حقوق] : رد: قرارات قضائية على المادة (12) من قانون العمل ، استخدام العمال غير الأردنيين

    قرار لجنة العفو العام رقم 51/2011 تاريخ 2011-08-24



    اجتمعــت اللجنة المشكلة بموجب المادة (6) من قانون العفو العام رقم 10 لسنة 2011 للنظر في كتاب معالي وزير العمل رقم (ق/5052/6) تاريخ 18/7/2011...
  7. [حكم تمييز حقوق] : رد: قرارات قضائية على المادة (12) من قانون العمل ، استخدام العمال غير الأردنيين

    قرار لجنة العفو العام رقم 13/2011 تاريخ 2011-06-23



    اجتمعــــت اللجنة الخاصة المنصوص عليها في المادة (6) من قانون العفو العام رقم (10) لسنة 2011 والمكلفة بنظر كل اعتراض أو إشكال أو تفسير ينجم...
  8. [حكم تمييز حقوق] : رد: قرارات قضائية على المادة (12) من قانون العمل ، استخدام العمال غير الأردنيين

    قرار محكمة التمييز الأردنية (حقوق) رقم 3705/2004 تاريخ 2005-02-20 هيئة عامة


    يستفاد من المادة 12/أ من قانون العمل رقم 8 لسنة 96 انه لا يجوز استخدام أي عامل غير أردني إلاّ بموافقة وزير العمل أو من...
  9. [حكم تمييز حقوق] : قرارات قضائية على المادة (12) من قانون العمل ، استخدام العمال غير الأردنيين

    المادة (12) من قانون العمل

    أ - لا يجوز استخدام أي عامل غير أردني إلا بموافقة الوزير أو من يفوضه شريطة أن يتطلب العمل خبرة وكفاءة غير متوفرة لدى العمال الأردنيين أو كان العدد المتوفر منهم لا يفي...
  10. مشاركات
    2
    المشاهدات
    2,694

    [حكم تمييز حقوق] : رد: قرارات قضائية على المادة (8) من قانون العمل

    قرار محكمة العدل العليا (الأردنية) رقم 83/2011 تاريخ 2011-05-31 هيئة خماسية


    - يعتبر القرار الصادر بشمول الكهنة لدى مطرانية الروم الأرثوكس بأحكام قانون الضمان الإجتماعي صحيحا ، حيث ثبت...
  11. مشاركات
    2
    المشاهدات
    2,694

    [حكم تمييز حقوق] : رد: قرارات قضائية على المادة (8) من قانون العمل

    قرار محكمة العدل العليا (الأردنية) رقم 81/2009 تاريخ 2009-04-30 هيئة خماسية


    - تحسب الإشتراكات للعاملين وفقاً لما تراه مؤسسة الضمان الإجتماعي إذا كانت البيانات المقدمة من صاحب العمل لا...
  12. مشاركات
    2
    المشاهدات
    2,694

    [حكم تمييز حقوق] : قرارات قضائية على المادة (8) من قانون العمل

    المادة (8) من قانون العمل

    على صاحب العمل أو من ينوب عنه ما يلي :-


    أ - أن يرسل إشعارا إلى الوزارة أو إلى أي من مديرياتها في منطقة العمل يتضمن عدد العمال لديه وموقع عمل كل منهم وطبيعة عمله...
  13. [حكم تمييز حقوق] : رد: قرارات قضائية على المادة (4) من قانون العمل - الحق الأفضل للعامل

    قرار محكمة التمييز الأردنية (حقوق) رقم 2081/2001 تاريخ2001-09-17 هيئة خماسية



    * ان أنظمة العمل المدرسية التي تمنح العامل حق الاستفادة من عطلة ما بين الفصلين وعطلة الربيع والعطلة الصيفية والتي...
  14. [حكم تمييز حقوق] : رد: قرارات قضائية على المادة (4) من قانون العمل - الحق الأفضل للعامل

    قرار محكمة التمييز الأردنية (حقوق) رقم 1395/2002 تاريخ2002-06-30 هيئة خماسية



    * اذا تم تعيين المميزة لدى مكتب المميز بوظيفة مهندس انشائي /قسم التصميم ، وكانت المميز ضدها ( المدعيه ) تقوم...
  15. [حكم تمييز حقوق] : رد: قرارات قضائية على المادة (4) من قانون العمل - الحق الأفضل للعامل

    قرار محكمة التمييز الأردنية (حقوق) رقم 3941/2004 تاريخ2005-03-22 هيئة خماسية


    يستفاد من المادة ( 35 ) من قانون الطاقة رقم 14 لسنة 1987 انها نصت على منح العاملين في العمل الإشعاعي علاوة خطر...
  16. [حكم تمييز حقوق] : رد: قرارات قضائية على المادة (4) من قانون العمل - الحق الأفضل للعامل

    قرار محكمة التمييز الأردنية (حقوق) رقم 366/2014 تاريخ2014-10-26 هيئة خماسية



    1.لا يؤثر قانون العمل على اي حق يمنح للعامل من خلال قانون اخر اذا كان يرتب حقوقاً أفضل من الحقوق المقررة له بموجب...
  17. [حكم تمييز حقوق] : رد: قرارات قضائية على المادة (4) من قانون العمل - الحق الأفضل للعامل

    قرار محكمة التمييز الأردنية (حقوق) رقم 1508/2014 تاريخ 2014-06-08 هيئة خماسية



    1.لمحكمة الموضوع سلطة تقديرية في وزن البينة ولا رقابة لمحكمة التمييز عليها ما دامت النتيجة التي توصلت اليها...
  18. [حكم تمييز حقوق] : رد: قرارات قضائية على المادة (4) من قانون العمل - الحق الأفضل للعامل

    قرار محكمة التمييز الأردنية (حقوق) رقم 59/2012 تاريخ2013-03-31 هيئة عامة



    1.لا تثريب على محكمة الموضوع إذا قامت بمعالجة جميع أسباب الطعن معالجة وافية و بكل وضوحٍ وتفصيل وذلك وفقاً لأحكام...
  19. [حكم تمييز حقوق] : قرارات قضائية على المادة (4) من قانون العمل - الحق الأفضل للعامل

    المادة (4) من قانون العمل : الحق الأفضل للعامل

    أ - لا تؤثر أحكام هذا القانون على أي حق من الحقوق التي يمنحها للعامل أي قانون آخر أو عقد عمل أو اتفاق أو قرار إذا كان أي منها يرتب للعامل حقوقا أفضل...
  20. مشاركات
    5
    المشاهدات
    3,256

    [حكم تمييز حقوق] : رد: قرارات قضائية على المادة (3) من قانون العمل

    قرار محكمة التمييز الأردنية (حقوق) رقم 783/1996 تاريخ 13/5/1996 هيئة خماسية



    * مطالبة العامل في البلدية بصرف زيادة الراتب والعلاوات المقررة لراتبه ليس نزاعاً متعلقاً بقرار اداري خاص بالراتب او...
  21. مشاركات
    5
    المشاهدات
    3,256

    [حكم تمييز حقوق] : رد: قرارات قضائية على المادة (3) من قانون العمل

    قرار محكمة التمييز الأردنية (حقوق) رقم 482/2001 تاريخ 9/5/2001 هيئة عامة



    * ان طبيعة عمل المدعي كسائق خارج نطاق المنزل ، لذا لا يمكن قياسه على خدم المنازل وبستانييها وطهاتها الذين ينحصر عملهم...
  22. مشاركات
    5
    المشاهدات
    3,256

    [حكم تمييز حقوق] : رد: قرارات قضائية على المادة (3) من قانون العمل

    قرار محكمة التمييز الأردنية (حقوق) رقم 1188/2004 تاريخ 14/2/2005 هيئة عامة


    * ينشا حق المطالبة بمكافأة نهاية الخدمة لدى إنتهاء الخدمة ، وحيث أن الدعوى أقيمت قبل مرور سنتين على تاريخ انتهاء خدمة...
  23. مشاركات
    5
    المشاهدات
    3,256

    [حكم تمييز حقوق] : رد: قرارات قضائية على المادة (3) من قانون العمل

    قرار محكمة التمييز الأردنية (حقوق) رقم 2733/2013 تاريخ 28/11/2013 هيئة خماسية


    1- يجب أن تكون أسباب الطعن بالتمييز مستقلة عن بعضها وواضحة ومحددة وذلك وفقاً لأحكام المادة (193/5) من قانون أصول...
  24. مشاركات
    5
    المشاهدات
    3,256

    [حكم تمييز حقوق] : رد: قرارات قضائية على المادة (3) من قانون العمل

    قرار محكمة التمييز الأردنية (حقوق) رقم 2299/2014 تاريخ 23/11/2014 هيئة خماسية



    1- إن الدفع المتعلق بالاختصاص النوعي من النظام العام وللخصوم و/او للمحكمة اثارته في اي مرحلة من مراحل الدعوى...
  25. مشاركات
    5
    المشاهدات
    3,256

    [حكم تمييز حقوق] : قرارات قضائية على المادة (3) من قانون العمل

    المادة (3) من قانون العمل

    أ - مع مراعاة احكام الفقرة ( ب ) من هذه المادة ، تطبق احكام هذا القانون على جميع العمال واصحاب العمل باستثناء الموظفين العامين وموظفي البلديات .


    ب- تحدد...
النتائج 1 إلى 25 من 467
صفحة 1 من 19 1 2 3 4