>>معلومات قانونية سريعة:: “كيف يتم حل التنازع في الاختصاص بين محكمة نظامية وبين القضاء الاداري في الاردن؟
الجواب : في حالة حدوث تنازع في الاختصاص بين محكمة نظامية ومحكمة العدل العليا تشكل محكمة خاصة لتعيين المرجع المختص وتتكون من رئيس محكمة التمييز واثنان من قضاتها ورئيس محكمة العدل العليا بالاضافة الى احد قضاتها.„
|
|
|
|
ابحث في الموقع بكل سهوله وسرعة
|
|
شبكة قانوني الاردن
أهلا وسهلا بك إلى شبكة قانوني الاردن.
-
عضو جديد
Array
- معدل تقييم المستوى
- 0
|
|
|
استخدام حساب الفيس بوك الخاص بك للتعليق
على الموضوع
(جديد)
|
-
عضو مميز
Array
- معدل تقييم المستوى
- 227
بيانات اخرى
المستوى الأكاديمي :
تعليم جامعي (بكالوريوس)
الجامعة الحالية/التي تخرجت منها ؟ :
الجامعة الأردنية
رد: الرقابة الداخلية في الوزارت
اهلا بك اختي
= ان الرقابة الداخلية في الدوائر الحكومية انما هي دائرة تقوم بالرقابة على حسن الادارة المالية و بند المصروفات من اموال الموازنة و احقية طالب هذه الاموال بها .
= ام الشؤون القانونية انما هو قسم لضمان قانونية الاجراءات التي تقوم بها المؤسسة و بذات الوقت تزويد الدوائر المعنية الاخرى بصيغ كتب صحيحة و قانونية و مشروحات للمواطنين و الكتب الرسمية بشكل عام .
= ان جهة الاعتراض تعتمد على الدرجة التي وصل لها على السلم الوظيفي و على الجعة المعترض ضدها ، باغلب الاحيان فانه يتم الاعتراض لدى المدير المباشر و الا لمن هو اعلى منه.... ثم بعد نفاذ كل اؤلئك فانه يكون لدى محكمة العدل العليا ...
= ان ذلك يعتمد على نوع المخالفة و نوع الاجراء التاديبي المتخذ
مع الاحترام
0
رَبَّنا لا تُؤاخِذنا إِن نَسينا أَو أَخطَأنا ۚ رَبَّنا وَلا تَحمِل عَلَينا إِصرًا كَما حَمَلتَهُ عَلَى الَّذينَ مِن قَبلِنا ۚ رَبَّنا وَلا تُحَمِّلنا ما لا طاقَةَ لَنا بِهِ ۖ وَاعفُ عَنّا وَاغفِر لَنا وَارحَمنا ۚ أَنتَ مَولىٰنا فَانصُرنا عَلَى القَومِ الكٰفِرينَ
-
عضو جديد
Array
- معدل تقييم المستوى
- 0
-
عضو جديد
Array
- معدل تقييم المستوى
- 0
-
عضو جديد
Array
- معدل تقييم المستوى
- 0
-
عضو مميز
Array
- معدل تقييم المستوى
- 227
بيانات اخرى
المستوى الأكاديمي :
تعليم جامعي (بكالوريوس)
الجامعة الحالية/التي تخرجت منها ؟ :
الجامعة الأردنية
رد: الرقابة الداخلية في الوزارت
اهلا اختي
وفقا لما اوردتيه سابقا ، ان الرقابة وفقا للقانون الاداري المعمول به في الاردن يكون لمحكمة العدل العليا ، و ذلك بالنسبة لوقوع اي مخالفات ادراية من قبل الموظفين مهما كانت رتبتهم ، اما بخصوص انه لا يوجد جهة يتظلم لديه الموظف فانه يمكنك اللجوء الى مساعد المدير و من ثم المدير و من ثم الوزير و ان كنتي على حق فان هناك شخصا منهم سينصفك باذن الله ، والا فانه ليس امامك الا رفع الدعوى امام محكمة العدل العليا كما اورت سابقا ...
بخصوص لجنة التحقيق فانه يتوجب ان تتخذ الاجراءات القانونية المناسبة بحق الموظف وفقا لجسامة العمل الذي قام به و وفقا لما ينص عليه القانون فان خالفت القانون فاننا نعود مرة اخرى للعدل العليا ....
مع كل احترامنا لحضرتك
0
رَبَّنا لا تُؤاخِذنا إِن نَسينا أَو أَخطَأنا ۚ رَبَّنا وَلا تَحمِل عَلَينا إِصرًا كَما حَمَلتَهُ عَلَى الَّذينَ مِن قَبلِنا ۚ رَبَّنا وَلا تُحَمِّلنا ما لا طاقَةَ لَنا بِهِ ۖ وَاعفُ عَنّا وَاغفِر لَنا وَارحَمنا ۚ أَنتَ مَولىٰنا فَانصُرنا عَلَى القَومِ الكٰفِرينَ
معلومات الموضوع
الأعضاء الذين يشاهدون هذا الموضوع
الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)
الكلمات الدلالية لهذا الموضوع
ضوابط المشاركة
- لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
- لا تستطيع الرد على المواضيع
- لا تستطيع إرفاق ملفات
- لا تستطيع تعديل مشاركاتك
-
قوانين المنتدى
المفضلات