مرحبا عزيزي الزائر, هل هذه اول زيارة لك؟ اضغط على "انشاء الحساب" واستمتع بخدماتنا .

أهلا وسهلا بك إلى شبكة قانوني الاردن.

>>معلومات قانونية سريعة:: “ما المهر المستحق في حال عدم تسمية المهر في العقد او اسائة تسميته ؟؟
ج. إذا لم يسم المهر في العقد الصحيح أو تزوجها على أنه لا مهر لـها أو سـمي المهر وكانت التسمية فاسدة أو وقـع خلاف في تسمية المهـر ولم تثبت التسمية نكون امام فرضيتين :-
أ-إذا تم الدخول أو الخلوة الصحيحة يلزم مهر المثل على أن لا يتجاوز المقدار الذي ادعتـه الزوجة ولا يقل عن المقدار الذي ادعاه الزوج.
ب-إذا لم يتم الدخول أو الخلوة الصحيحة ووقع الطلاق تستحق المطلقة نصف مهر المثل.„


     

   ابحث في الموقع بكل سهوله وسرعة

 

شبكة قانوني الاردن

أهلا وسهلا بك إلى شبكة قانوني الاردن.

  + إنشاء موضوع جديد
النتائج 1 إلى 5 من 5
  1. #1
    عضو مميز Array الصورة الرمزية tuqa _ nawaiseh
    تاريخ التسجيل
    Sep 2011
    المشاركات
    163
    Articles
    0
    Thumbs Up/Down
    Received: 1/0
    Given: 2/0
    معدل تقييم المستوى
    98




    بيانات اخرى

    الجنس :  انثى

    المستوى الأكاديمي :  تعليم جامعي (بكالوريوس)

    الجامعة الحالية/التي تخرجت منها ؟ :  جامعة مؤتة

    الحالة الاجتماعية :  اعزب

    Red face فكره بسيطه للقانون العمل

    فكره بسيطه للقانون العمل



    قانون العمل
    ـــــــــــــــــــــــ
    العامل ( الفرق بين العامل و المقاول )
    المقاول يعمل لمده محددة \ العامل يعمل لمده دائمه
    المقاول يعمل لحساب نفسه \ العامل يعمل لحساب شخص اخر ( صاحب

    العمل )
    المقاول لا يخضع لاوامر الغير \ العامل يكون خاضع لصاحب العمل و لاوامره

    ان العامل غير الموظف حيث ان الموظف يعمل لحساب النظام الادارى للدوله اما العامل يعمل لحساب شخص اخر

    العلاقه بين العامل و صاحب العمل
    ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــ
    حقوق و التزامات العامل و صاحب العمل
    ان حقوق صاحب العمل هى ايضا التزامات العامل
    ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
    اداء العمل - الالتزام بالمواعيد ( يوميه - اسبوعيه - شهريه - سنويه )
    اتقان العمل- الالتزام بالقواعد و الاوامر - عدم افشاء اسرار العمل اى الامانه

    حقوق العامل
    ـــــــــــــــــــــ
    الاجر - الاجازات - التامينات - السلامه

    و ينقضى عقد العمل
    التعاقد - الاستقاله - الفصل - الوفاه - انتهاء المده

    ان مشاكل العمل يمكن ان تكون فرديه او جماعيه و يمثل العمال بعض ممثلينهم ( النقابات )
    و قانون العمل قانون
    خاص لانها علاقه بين العامل و صاحب العمل



    المواضيع المتشابهه:



    0 Not allowed! Not allowed!
    اعـــــــــــــــــشق ما تــــــــــــدرس تــــــــــــــــــــــبدع ....


  2.  

     

    استخدام حساب الفيس بوك الخاص بك للتعليق على الموضوع (جديد)

     


  3. #2
    المهم ان اكسب القضيه Array الصورة الرمزية Essa Amawi
    تاريخ التسجيل
    Nov 2008
    الدولة
    Amman
    المشاركات
    32,471
    Articles
    0
    Thumbs Up/Down
    Received: 637/6
    Given: 660/2
    معدل تقييم المستوى
    250




    بيانات اخرى

    الجنس :  ذكر

    المستوى الأكاديمي :  تعليم جامعي (ماجستير)

    الجامعة الحالية/التي تخرجت منها ؟ :  الجامعة الأردنية

    الحالة الاجتماعية :  اعزب

    الاتجاه الفكري  :  البراغماتية

    رابط السيرة الذاتية  :  قم بزيارة سيرتي الذاتية

    افتراضي رد: فكره بسيطه للقانون العمل


    شكرا جزيلا استاذه :)


    0 Not allowed! Not allowed!
    Know Your Right | إِعــرفْ حـقّـك

    N . Y . R


    من حقك ان تعرف اكثر ...
    انضم الينا من هنا




    ===++==++===


    شَـبـكـَة قـَـــانـُـونـِـي الأردن

    الشبكة القانونية الأولى في الاردن

    http://www.LawJO.net

    ===++======++===
    المحامي: عيسى العماوي
    أُسعَد دوماً بالتواصل معكم: 0786000977
    ===++======++===


  4. #3
    عضو مميز Array الصورة الرمزية tuqa _ nawaiseh
    تاريخ التسجيل
    Sep 2011
    المشاركات
    163
    Articles
    0
    Thumbs Up/Down
    Received: 1/0
    Given: 2/0
    معدل تقييم المستوى
    98




    بيانات اخرى

    الجنس :  انثى

    المستوى الأكاديمي :  تعليم جامعي (بكالوريوس)

    الجامعة الحالية/التي تخرجت منها ؟ :  جامعة مؤتة

    الحالة الاجتماعية :  اعزب

    Red face رد: فكره بسيطه للقانون العمل


    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة Essa Amawi مشاهدة المشاركة
    شكرا جزيلا استاذه :)
    العفو استاذ عيسى :)


    0 Not allowed! Not allowed!
    اعـــــــــــــــــشق ما تــــــــــــدرس تــــــــــــــــــــــبدع ....

  5. #4
    عضو نشيط Array الصورة الرمزية lawyer2014
    تاريخ التسجيل
    Oct 2012
    الدولة
    فلسطين
    المشاركات
    84
    Articles
    0
    Thumbs Up/Down
    Received: 4/0
    Given: 1/0
    معدل تقييم المستوى
    88




    بيانات اخرى

    الجنس :  ذكر

    المستوى الأكاديمي :  تعليم جامعي (بكالوريوس)

    الجامعة الحالية/التي تخرجت منها ؟ :  جامعة أخرى خارج الاردن

    الحالة الاجتماعية :  اعزب

    افتراضي رد: فكره بسيطه للقانون العمل


    شكرا استازة :))))


    1 Not allowed! Not allowed!

  6. #5
    عضو جديد Array
    تاريخ التسجيل
    Sep 2013
    الدولة
    الاردن
    المشاركات
    9
    Articles
    0
    Thumbs Up/Down
    Received: 3/0
    Given: 1/0
    معدل تقييم المستوى
    0




    بيانات اخرى

    الجنس :  انثى

    المستوى الأكاديمي :  تعليم جامعي (بكالوريوس)

    الجامعة الحالية/التي تخرجت منها ؟ :  جامعة مؤتة

    الحالة الاجتماعية :  اعزب

    افتراضي رد: فكره بسيطه للقانون العمل


    جزيتِ جنانه على هذا العطاء


    1 Not allowed! Not allowed!

معلومات الموضوع

الأعضاء الذين يشاهدون هذا الموضوع

الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)

     

المفضلات

المفضلات

ضوابط المشاركة

  • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
  • لا تستطيع الرد على المواضيع
  • لا تستطيع إرفاق ملفات
  • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
  •