الجامعة الاردنية
كلية الحقوق
الامتحان النهائي لمادة القوانين الاجتماعية


السؤال الاول: يتوزع الاختصاص للنظر في النزاعات الناشئة عن علاقات العمل أو في معرض تطبيق قانون العمل على محاكم وجاهات مختلفة وفق سياسة تشريعية غير واضحة المعالم. ناقش ذلك مبرزاً أبرز التحديات القانونية التي تثيرها هذه المسألة.

السؤال الثاني : إحسب التعويضات و/أو المكافآت و/أو الاجور المقررة للعامل أو المستحقين عنه بموجب قانون العمل الاردني في الحالات التالية مبيناً الاساس القانوني لذلك ومعادلة حساب تلك المستحقات.
1. بعد ثلاثة اعوام من العمل وصل الى 300 دينار اردني, تعرض العامل - غير الخاضع لقانون الضمان الاجتماعي - لإصابة أودت بحياته ناتجة عن تعاطيع للمسكرات في محل العمل وأثنائ تأديته له.
2. تبين للمحكمة أنه جرى فصل العامل -غير الخاضع لقانون الضمان الاجتماعي- تعسفياً بعد خدمة استمرت أربع سنوات كان يتقاضى فيها أجراً شهرياً مقدارة 180 دينار.
3. قيام العامل بالعمل لمدة شهر كامل دون تعطيل, حيث صادف خلال هذا الشهر يوم عطلة رسمية وأربع عطل اسبوعية علماً بأن العمل كان بواقع 8 ساعات عمل يومياً وأجر العامل يبلغ 300 دينار.
4. رغم عدم اتفاقهم على الاجر , في 30/6/2011 قام صاحب العمل بإنهاء خدمات العامل تحت التجربة بعد مضي شهر واحد فقط على تشغيله.
أطيب الامنيات ,,
د.عبدالناصر زياد الهياجنة


المواضيع المتشابهه: