1. اذا وجهت المميزة للمدعي ( المميز ضده ) إنذارين الأول مضمونه التلاعب في تسجيل المبيعات اليومية وتسليم الصندوق ناقصاً والثاني بسبب تأخره عن العمل وتبلغهما بالذات بنفس تاريخ صدور كل منهما ولم يقدم أية سجل أي اعتراض عليهما أو تحفظ على ما جاء بهما الأمر الذي يكون معه أن شروط المادة ( 28/د ) من قانون العمل متوافرة وبالتالي يجوز لصاحب العمل فصل العامل استناداً لذلك. أما من حيث تطبيق أحكام المادة ( 48/أ ) من قانون العمل واستبعاد الإنذارين فإن ذلك يتعلق بالإجراءات التأديبية والغرامات التي يفرضها صاحب العمل على العامل أثناء عمله ولا تطبق على واقعة الفصل المنصوص عليها في المادة ( 28 ) من القانون المذكور.

المواضيع المتشابهه: