هل يجوز فصل العامل دون إشعـــار ؟!؟
لصاحب العمل فصل العامل دون إشعار إذا اعتدى العامل على صاحب العمل أو المدير المسؤول أو احد رؤسائه أو أي عامل أو على أي شخص آخر أثناء العمل أو بسببه وذلك بالضرب أو التحقير.


المواضيع المتشابهه: