قرارات قضائية على المادة (4) من قانون العمل - الحق الأفضل للعامل

[شيماء المومني]

قرارات قضائية على المادة (4) من قانون العمل - الحق الأفضل للعامل

المادة (4) من قانون العمل : الحق الأفضل للعامل

أ - لا تؤثر أحكام هذا القانون على أي حق من الحقوق التي يمنحها للعامل أي قانون آخر أو عقد عمل أو اتفاق أو قرار إذا كان أي منها يرتب للعامل حقوقا أفضل من الحقوق المقررة له بموجب أحكام هذا القانون .

ب - يعتبر باطلا كل شرط في عقد أو اتفاق سواء أبرم قبل هذا القانون أو بعده يتنازل بموجبه أي عامل عن أي حق من الحقوق التي يمنحها أياه هذا القانون .


المواضيع المتشابهه:

• [حكم تمييز حقوق] : قرارات قضائية على المادة (3) من قانون العمل
• [حكم تمييز حقوق] : قرارات قضائية على المادة (2) من قانون العمل
• [حكم تمييز جزاء] : قرارات قضائية على المادة (234) من قانون العقوبات (استفياء الحق بالعنف)
• [حكم تمييز جزاء] : قرارات قضائية على المادة (233) من قانون العقوبات (استيفاء الحق بالذات)
• الحق الأفضل في قانون العمل