إستشارة / الحقوق العمالية / قانون العمل الاردني
0
إستشارة / الحقوق العمالية / قانون العمل الاردني
إخواني الاعزاء
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
انا مواطن اردني الجنسية عملت بتاريخ 19/5/2013 عملت في احد الشركات الخاصة بعد تجاوزي سن الستين حيث انني حاصل على تقاعد مبكر من الضمان الاجتماعي . عملت بدون عقد وبدون مدة محددة للعمل , تبين لي ان الشركة ليس لها نظام داخلي , وكأنه ليس لها علاقة بقانون العمل الاردني حيث لا إجازات سنوية للموظفين والعمال ولا تقوم الشركة بتعطيلنا في الاعياد الرسمية والدينية بإستنثاء يومين عطلة لعيد الفطر ويومين عطلة لعيد الاضحى ولا تقوم الشركة بدفع أجر مقابل هذا العمل في العطل الرسمية والدينية .
في بداية عام 2016 قامت الشركة بالطلب من جميع الموظفين والعاملين بها التوقيع على نموذج خاص ( هذا النموذج يبرىء ذمة الشركة من جميع الالتزامات المالية وحقوق الموظفين من حيث الاجور والاجازات السنوية والعطل الرسمية والدينية وبدل العمل الاضافي وأي حقوق مالية أخرى ) مقابل مبالغ متفاوته حيث عرض علي مبلغ 300 دينار اردني مقابل التوقيع ولكنني رفضت التوقيع على ذلك كون المبلغ المقدم أقل من أجري الشهري الذي أتقاضاه من الشركة .
انني لا زلت على رأس عملي واود أن أسالكم عن موقفي القانوني من هذه القضية وكيف لي أن أتصرف قانونيا مع هذه الشركة بما يضمن لي حقوقي العمالية التي كفلها لي قانون العمل الاردني .
وجزاكم الله خيراً
المواضيع المتشابهه:
المفضلات