>>معلومات قانونية سريعة:: “ما هو معيار تحديد قيمة النفقه وما هي الاليه المتبعه لذلك ؟
ج. تفرض نفقة الزوجة بحسب حال الزوج يسراً وعسراً ، وتجوز زيادتها ونقصها تبعاً لحالته ، على أن لا تقل عن الحد الأدنى بقدر الضرورة من القوت والكسوة والسكن والتطبيب وتلزم النفقة إما بتراضي الزوجين على قدر معين أو بحكم القاضي ، وتسقط نفقة المدة التي سبقت التراضي أو الطلب من القاضي.„
|
|
ابحث في الموقع بكل سهوله وسرعة
|
|
شبكة قانوني الاردن
أهلا وسهلا بك إلى شبكة قانوني الاردن.
-
ادارة الموقع
LawJOConsultation Team
Array
- معدل تقييم المستوى
- 250
بيانات اخرى
المستوى الأكاديمي :
تعليم جامعي (بكالوريوس)
الجامعة الحالية/التي تخرجت منها ؟ :
الجامعة الأردنية
الاتجاه الفكري :
تكنوقراطي
قرار محكمة تمييز حقوق رقم 2408/2007 (هيئة خماسية) تاريخ 17/12/2007 (عمالية)
قرار محكمة تمييز حقوق رقم 2408/2007 (هيئة خماسية) تاريخ 17/12/2007 (عمالية)
قرار محكمة تمييز حقوق رقم 2408/2007 (هيئة خماسية) تاريخ 17/12/2007
LawJO
1. يستفاد من المادة 31 من قانون العمل رقم 8 لسنة 1996 المعدل ان قانون العمل اجاز لصاحب العمل إنهاء عقود العمل غير محددة المدة إذا كان يمر بظروف اقتصادية سيئة أو وجود ظروف فنية توجب تقليص حجم العمل أو استبدال نظام الانتاج بآخر أو التوقف نهائياً عن العمل شريطة أن يقوم صاحب العمل بتبليغ وزير العمل بذلك للحصول على موافقته . وحيث أن الثابت من أوراق القضية أن المدعية (الطاعنة) قد عملت لدى المدعى عليها (المطعون ضدها) خلال الفترة من 14/12/1997 ولغاية 30/9/2003 وان المطعون ضدها كصاحبة عمل تقدمت بموجب كتابها رقم بلا تاريخ 2/7/2003 إلى وزير العمل تطلب بموجبه إنهاء عقود 43 عاملاً منهم المدعية (الطاعنة). وقد استعمل الوزير صلاحياته المنصوص عليها بالمادة 31/ب من قانون العمل وشكل لجنة للنظر في طلب صاحب العمل المشار إليه أعلاه وقد قررت اللجنة الموافقة على إنهاء خدمة (15) عاملاً فقط حددت اسماءهم بالكشف المرفق واعتبرت اللجنة أن يكون شهر آب شهر انذار بدون دوام للعمال الخمسة عشر وان الطاعنة (المدعية) لم تكن من بين هؤلاء الواردة أسماؤهم في تقرير اللجنة مما يجعل إنهاء المدعى عليها لعمل المدعية لا يستند إلى سبب مشروع ويعتبر فصلاً تعسفياً يوجب الحكم لها بالتعويض وفق أحكام المادة (25) من قانون العمل. (انظر قرار محكمة التمييز في قضية مماثلة مقامة من احد عمال المطعون ضدها رقم 3914/2006 تاريخ 5/4/2007. وكذلك القرار رقم 3910/2006 تاريخ 3/4/2007.
المواضيع المتشابهه:
0
المحامي أحمد عبد المنعم أبو زنط
|
استخدام حساب الفيس بوك الخاص بك للتعليق
على الموضوع
(جديد)
|
-
شعلة متقدة .. وحماس دائم
Array
- معدل تقييم المستوى
- 412
بيانات اخرى
المستوى الأكاديمي :
تعليم ابتدائي
الجامعة الحالية/التي تخرجت منها ؟ :
الجامعة الأردنية
-
شعلة متقدة .. وحماس دائم
Array
- معدل تقييم المستوى
- 412
بيانات اخرى
المستوى الأكاديمي :
تعليم ابتدائي
الجامعة الحالية/التي تخرجت منها ؟ :
الجامعة الأردنية
رد: قرار محكمة تمييز حقوق رقم 2408/2007 (هيئة خماسية) تاريخ 17/12/2007 (عمالية)
1. يستفاد من المادة 31 من قانون العمل رقم 8 لسنة 1996 المعدل ان قانون العمل اجاز لصاحب العمل إنهاء عقود العمل غير محددة المدة إذا كان يمر بظروف اقتصادية سيئة أو وجود ظروف فنية توجب تقليص حجم العمل أو استبدال نظام الانتاج بآخر أو التوقف نهائياً عن العمل شريطة أن يقوم صاحب العمل بتبليغ وزير العمل بذلك للحصول على موافقته . وحيث أن الثابت من أوراق القضية أن المدعية (الطاعنة) قد عملت لدى المدعى عليها (المطعون ضدها) خلال الفترة من 14/12/1997 ولغاية 30/9/2003 وان المطعون ضدها كصاحبة عمل تقدمت بموجب كتابها رقم بلا تاريخ 2/7/2003 إلى وزير العمل تطلب بموجبه إنهاء عقود 43 عاملاً منهم المدعية (الطاعنة). وقد استعمل الوزير صلاحياته المنصوص عليها بالمادة 31/ب من قانون العمل وشكل لجنة للنظر في طلب صاحب العمل المشار إليه أعلاه وقد قررت اللجنة الموافقة على إنهاء خدمة (15) عاملاً فقط حددت اسماءهم بالكشف المرفق واعتبرت اللجنة أن يكون شهر آب شهر انذار بدون دوام للعمال الخمسة عشر وان الطاعنة (المدعية) لم تكن من بين هؤلاء الواردة أسماؤهم في تقرير اللجنة مما يجعل إنهاء المدعى عليها لعمل المدعية لا يستند إلى سبب مشروع ويعتبر فصلاً تعسفياً يوجب الحكم لها بالتعويض وفق أحكام المادة (25) من قانون العمل. (انظر قرار محكمة التمييز في قضية مماثلة مقامة من احد عمال المطعون ضدها رقم 3914/2006 تاريخ 5/4/2007. وكذلك القرار رقم 3910/2006 تاريخ 3/4/2007.
موضوع رااااااااااااقي ومهم
اسمع مممممم زي قانون عقد الايجار السياحي يعني ^^ ؟
0
[ame="http://www.youtube.com/watch?v=yxzoplqtmHk&feature=related"]http://www.youtube.com/watch?v=yxzoplqtmHk&feature=related[/ame]
-
المهم ان اكسب القضيه
Array
- معدل تقييم المستوى
- 250
بيانات اخرى
المستوى الأكاديمي :
تعليم جامعي (ماجستير)
الجامعة الحالية/التي تخرجت منها ؟ :
الجامعة الأردنية
الاتجاه الفكري :
البراغماتية
-
شعلة متقدة .. وحماس دائم
Array
- معدل تقييم المستوى
- 412
بيانات اخرى
المستوى الأكاديمي :
تعليم ابتدائي
الجامعة الحالية/التي تخرجت منها ؟ :
الجامعة الأردنية
-
شعلة متقدة .. وحماس دائم
Array
- معدل تقييم المستوى
- 412
بيانات اخرى
المستوى الأكاديمي :
تعليم ابتدائي
الجامعة الحالية/التي تخرجت منها ؟ :
الجامعة الأردنية
-
عضو نشيط
Array
- معدل تقييم المستوى
- 0
بيانات اخرى
المستوى الأكاديمي :
تعليم جامعي (دكتوراه)
الجامعة الحالية/التي تخرجت منها ؟ :
جامعة أخرى خارج الاردن
الحالة الاجتماعية :
متزوج
-
عضو نشيط
Array
- معدل تقييم المستوى
- 0
بيانات اخرى
المستوى الأكاديمي :
تعليم جامعي (دكتوراه)
الجامعة الحالية/التي تخرجت منها ؟ :
جامعة أخرى خارج الاردن
الحالة الاجتماعية :
متزوج
-
شعلة متقدة .. وحماس دائم
Array
- معدل تقييم المستوى
- 412
بيانات اخرى
المستوى الأكاديمي :
تعليم ابتدائي
الجامعة الحالية/التي تخرجت منها ؟ :
الجامعة الأردنية
معلومات الموضوع
الأعضاء الذين يشاهدون هذا الموضوع
الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)
ضوابط المشاركة
- لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
- لا تستطيع الرد على المواضيع
- لا تستطيع إرفاق ملفات
- لا تستطيع تعديل مشاركاتك
-
قوانين المنتدى
المفضلات