مرحبا عزيزي الزائر, هل هذه اول زيارة لك؟ اضغط على "انشاء الحساب" واستمتع بخدماتنا .

أهلا وسهلا بك إلى شبكة قانوني الاردن.

>>معلومات قانونية سريعة:: “ما المقصود بعدم صلاحية القاضي لنظر الدعوى ؟؟
ج. اي ان القاضي ممنوع من سماع دعوى معينه حتى وان لم يرده احد الخصوم وذلك لتوافر احد الاسباب المذكوره في قانون اصول محاكمات مدنيه.
ما الفرق بين عدم صلاحية القاضي و رد القضاه ؟؟
ج. تعد عدم الصلاحيه من النظام العام بعكس حالات الرد ، ويترتب على هذا وجوب اثارة وجود حالة عدم صلاحيه من المحكمة ذاتها دون اشتراط اثارتها من الخصوم وفي اي مرحله تكون عليها الدعوى أما رد القضاه فلا يثار الا من قبل اطراف الدعوى خلال فتره زمنيه محدده لا يقبل بعدها .„


     

   ابحث في الموقع بكل سهوله وسرعة

 

شبكة قانوني الاردن

أهلا وسهلا بك إلى شبكة قانوني الاردن.

  + إنشاء موضوع جديد
النتائج 1 إلى 9 من 9
  1. #1
    عضو مميز Array الصورة الرمزية أبوسلمى
    تاريخ التسجيل
    Dec 2009
    الدولة
    خلف محكمة شمال عمان
    المشاركات
    100
    Articles
    0
    Thumbs Up/Down
    Received: 1/0
    Given: 0/0
    معدل تقييم المستوى
    85




    بيانات اخرى

    الجنس :  ذكر

    المستوى الأكاديمي :  تعليم ابتدائي

    الجامعة الحالية/التي تخرجت منها ؟ :  الجامعة الأردنية

    الحالة الاجتماعية :  متزوج

    افتراضي عقد عمل + مشاكل مع أصحاب العمل ...

    عقد عمل + مشاكل مع أصحاب العمل ...



    السلام عليكم

    والله بداية انا عارف انه كلي مشاكل ،، وحاس القسم صار كله ( كاتب الموضوع : أبوسلمى )

    السؤال
    1- عقد عمل مع شهود ، نص على ان فترة التجربة 7 أيام.
    3- الوظيفة : مدير
    3- الدوام من الساعة 8 ص إلى 8 م.
    4- الراتب : 340 دينار .
    5- لا يوجد تأمين ، لا يوجد ضمان إجتماعي !

    ====================
    بعد مضي فترة 10 أيام تم فصل أحد الموظفين ، وعليه تم إلغاء عطلة المدير !!!!! ( عطوفتي )

    عند إنتهاء أول شهر دوام لم تسلم بدل العطل الإسبوعيه التي تحتسب دوام عند مراجعة أحد مالكي الشركة قال : نحنا ما عنا إجازات ولا عطل.

    المهم ضليت ساكت وكملت أحسن من القعدة في البيت !

    إزدادت مضايقات ارباب العمل بشكل لا يطاق، والمهام المناطة بي لم تتغير !!!!

    تم تقليص الصلاحيات المناطة بي ، وجعلها موازية لأحد الموظفين الجدد بل وبنفس الراتب !

    وفي النهاية يريد إجباري على العمل الليلي ( من 8 مساءا إلى 8 صباحا ) مع أن عقد العمل لم يشترط تغيير الشفت وطبيعة العمل .....

    فترة العمل الحالية لغاية اليوم 73 يوم .....
    وأريد منه باقي راتب شهر 3 ... أكثر من نصف الراتب لم يسلم !!!! مثبت بأوراق بخط يده
    تم التبليغ شفاها للموظفين بعدم مناداتي ( أستاذ ، أو مهندس أو أي لقب ) فقط يعقوب !!!

    هل يعتبر هذا من أساليب الفصل أو الإرهاق للموظف ويصح المطالبة بالتعويض وأسباب الفصل التعسفي ؟

    للعلم رفضت الدوام الليلي ولم أرغب به ولم أداومه.. ونحن نبدأ بامور أخرى ... كل يوم مشكلة وكل يوم تعليق !!!


    أرجوا الإفادة ...

    وهل المسؤول قضائيا سلطة الأاجور وزارة العمل ، أم محكمة صلح الحقوق ؟

    ودمتم ....

    المواضيع المتشابهه:



    0 Not allowed! Not allowed!
    إذا كان في حب سلمى جريمة
    فليشهد التاريخ أني مجرمه



  2.  

     

    استخدام حساب الفيس بوك الخاص بك للتعليق على الموضوع (جديد)

     


  3. #2
    المهم ان اكسب القضيه Array الصورة الرمزية Essa Amawi
    تاريخ التسجيل
    Nov 2008
    الدولة
    Amman
    المشاركات
    32,735
    Articles
    0
    Thumbs Up/Down
    Received: 638/6
    Given: 661/2
    معدل تقييم المستوى
    250




    بيانات اخرى

    الجنس :  ذكر

    المستوى الأكاديمي :  تعليم جامعي (ماجستير)

    الجامعة الحالية/التي تخرجت منها ؟ :  الجامعة الأردنية

    الحالة الاجتماعية :  اعزب

    الاتجاه الفكري  :  البراغماتية

    رابط السيرة الذاتية  :  قم بزيارة سيرتي الذاتية

    افتراضي رد: عقد عمل + مشاكل مع أصحاب العمل ...


    اهلا بك استاذنا ^__^

    هل من الممكن لك ان ترفق لنا عقد العمل لو امكن ؟

    عموما هناك امور كثير لصالحك ساحدثك بها بعد رؤيتي للعقد

    اخيرا فكم مده العقد ؟


    0 Not allowed! Not allowed!
    Know Your Right | إِعــرفْ حـقّـك

    N . Y . R


    من حقك ان تعرف اكثر ...
    انضم الينا من هنا




    ===++==++===


    شَـبـكـَة قـَـــانـُـونـِـي الأردن

    الشبكة القانونية الأولى في الاردن

    http://www.LawJO.net

    ===++======++===
    المحامي: عيسى العماوي
    أُسعَد دوماً بالتواصل معكم: 0786000977
    ===++======++===


  4. #3
    عضو مميز Array الصورة الرمزية أبوسلمى
    تاريخ التسجيل
    Dec 2009
    الدولة
    خلف محكمة شمال عمان
    المشاركات
    100
    Articles
    0
    Thumbs Up/Down
    Received: 1/0
    Given: 0/0
    معدل تقييم المستوى
    85




    بيانات اخرى

    الجنس :  ذكر

    المستوى الأكاديمي :  تعليم ابتدائي

    الجامعة الحالية/التي تخرجت منها ؟ :  الجامعة الأردنية

    الحالة الاجتماعية :  متزوج

    افتراضي رد: عقد عمل + مشاكل مع أصحاب العمل ...


    أستاذ عيسى ^__^

    شكرا لردكم الكريم ...

    هذا العقد في المرفقات ، طبعا مسحت منه اسم الشركة بالفوتوشوب والشعار،، حتى ما يصير فيها مشاكل أكبر بيني وبينهم !!
    لكن انتبهت الآن وانا أمسح بالشعار أنه مكتوب بالعقد شهادة الماجستير المرفقة ، لكن أنا لم أعطيهم إلا شهادة بكالوريوس لأنه أصلا ما معي ماجستير !!!!

    وشكرا لك مرة أخرى ...

    ملاحظة : عقد العمل شكله كاتبه ابنه الصغير ...

    المصغرات المرفقة المصغرات المرفقة اضغط على الصورة لعرض أكبر. 

الإسم:	Picture.jpg‏ 
مشاهدات:	9787 
الحجم:	153.2 كيلوبايت 
الهوية:	1002  

    0 Not allowed! Not allowed!
    إذا كان في حب سلمى جريمة
    فليشهد التاريخ أني مجرمه


  5. #4
    المهم ان اكسب القضيه Array الصورة الرمزية Essa Amawi
    تاريخ التسجيل
    Nov 2008
    الدولة
    Amman
    المشاركات
    32,735
    Articles
    0
    Thumbs Up/Down
    Received: 638/6
    Given: 661/2
    معدل تقييم المستوى
    250




    بيانات اخرى

    الجنس :  ذكر

    المستوى الأكاديمي :  تعليم جامعي (ماجستير)

    الجامعة الحالية/التي تخرجت منها ؟ :  الجامعة الأردنية

    الحالة الاجتماعية :  اعزب

    الاتجاه الفكري  :  البراغماتية

    رابط السيرة الذاتية  :  قم بزيارة سيرتي الذاتية

    افتراضي رد: عقد عمل + مشاكل مع أصحاب العمل ...


    تلخيص للعقد :

    عقد عمل
    عدد ساعات العمل اليوميه 12 ساعه
    الراتب 380 دينار شهريا
    العقد غير محدد المده
    المسمى الوظيفي مدير قسم الصيانه

    الملون بالخط بالاحمر مخالف للقانون تماما ^__^
    اقصى مدى للعمل الاسبوعي هي 48 ساعه حسب قانون العمل على ان لا تزيد في اي حاله من الحالات عدد ساعات العمل في اليوم عن 11 ساعه مع ملاحظه ان يوم العمل الصحيح هو 8 ساعات فقط ..

    بناءا على ذلك يمكنك المطالبه بساعات الدوام الزائده التي داومتها على اساس الكسب غير المستحق في اسوأ الحالات او الطالبه بها كاجر اضافي بما قيمته 125% من ثمن ساعه العمل العاديه عن عدد الساعات الاضافيه في الايام العاديه و150% عن ايام العطل والاجازات .


    مضى على هذا العقد شهران و20 يوما ..

    وبالعوده الى المعطيات التي قدمتها لنا يتضح ما يلي :

    بعد مضي فترة 10 أيام تم فصل أحد الموظفين ، وعليه تم إلغاء عطلة المدير !!!!! ( عطوفتي )

    عند إنتهاء أول شهر دوام لم تسلم بدل العطل الإسبوعيه التي تحتسب دوام عند مراجعة أحد مالكي الشركة قال : نحنا ما عنا إجازات ولا عطل.
    يمكنك المطالبه بالتعويض عن ذلك ويحسب يوم العطله بواقع اجر مقداره 150% من اليوم العادي




    تم تقليص الصلاحيات المناطة بي ، وجعلها موازية لأحد الموظفين الجدد بل وبنفس الراتب !




    وفي النهاية يريد إجباري على العمل الليلي ( من 8 مساءا إلى 8 صباحا ) مع أن عقد العمل لم يشترط تغيير الشفت وطبيعة العمل .....
    يمكنك ترك العمل فورا وبدون اشعار او تنبيه لرب العمل ويعتبر وكانه فصل تعسفي من قبل رب العمل يلزمه بتعويضك وبدفع كافه مستحقاتك ..
    وهذا ما نصت عليه الماده 29 من قانون العمل ^^

    فترة العمل الحالية لغاية اليوم 73 يوم .....
    وأريد منه باقي راتب شهر 3 ... أكثر من نصف الراتب لم يسلم !!!! مثبت بأوراق بخط يده
    تم التبليغ شفاها للموظفين بعدم مناداتي ( أستاذ ، أو مهندس أو أي لقب ) فقط يعقوب !!!

    هل يعتبر هذا من أساليب الفصل أو الإرهاق للموظف ويصح المطالبة بالتعويض وأسباب الفصل التعسفي ؟

    للعلم رفضت الدوام الليلي ولم أرغب به ولم أداومه.. ونحن نبدأ بامور أخرى ... كل يوم مشكلة وكل يوم تعليق !!!

    يحق لك ترك العمل بدون اشعار رب العمل كما سبق وبينت لك ولن يضيع عليك شيء بل سيلتزم بتعويضك


    وهل المسؤول قضائيا سلطة الأاجور وزارة العمل ، أم محكمة صلح الحقوق ؟
    بما ان هناك تداخل (مطالبه اجور + اقرار فصل تعسفي) فسابحث اكثر ما لم يجب احد الزملاء ^^


    0 Not allowed! Not allowed!
    Know Your Right | إِعــرفْ حـقّـك

    N . Y . R


    من حقك ان تعرف اكثر ...
    انضم الينا من هنا




    ===++==++===


    شَـبـكـَة قـَـــانـُـونـِـي الأردن

    الشبكة القانونية الأولى في الاردن

    http://www.LawJO.net

    ===++======++===
    المحامي: عيسى العماوي
    أُسعَد دوماً بالتواصل معكم: 0786000977
    ===++======++===


  6. #5
    المهم ان اكسب القضيه Array الصورة الرمزية Essa Amawi
    تاريخ التسجيل
    Nov 2008
    الدولة
    Amman
    المشاركات
    32,735
    Articles
    0
    Thumbs Up/Down
    Received: 638/6
    Given: 661/2
    معدل تقييم المستوى
    250




    بيانات اخرى

    الجنس :  ذكر

    المستوى الأكاديمي :  تعليم جامعي (ماجستير)

    الجامعة الحالية/التي تخرجت منها ؟ :  الجامعة الأردنية

    الحالة الاجتماعية :  اعزب

    الاتجاه الفكري  :  البراغماتية

    رابط السيرة الذاتية  :  قم بزيارة سيرتي الذاتية

    افتراضي رد: عقد عمل + مشاكل مع أصحاب العمل ...


    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أبوسلمى مشاهدة المشاركة
    أستاذ عيسى ^__^

    شكرا لردكم الكريم ...

    هذا العقد في المرفقات ، طبعا مسحت منه اسم الشركة بالفوتوشوب والشعار،، حتى ما يصير فيها مشاكل أكبر بيني وبينهم !!
    لكن انتبهت الآن وانا أمسح بالشعار أنه مكتوب بالعقد شهادة الماجستير المرفقة ، لكن أنا لم أعطيهم إلا شهادة بكالوريوس لأنه أصلا ما معي ماجستير !!!!

    وشكرا لك مرة أخرى ...

    ملاحظة : عقد العمل شكله كاتبه ابنه الصغير ...

    بالفعل العقد ركيك للغايه

    اذا اثار احدهم مسأله شهاده الماجستير فتوقيع رب العمل والشهود يكفي لاثباتها كما اعتقد ^^

    عموما يمكننا اعتبار ذلك خطأ مادي والخطأ المادي يصحح


    0 Not allowed! Not allowed!
    Know Your Right | إِعــرفْ حـقّـك

    N . Y . R


    من حقك ان تعرف اكثر ...
    انضم الينا من هنا




    ===++==++===


    شَـبـكـَة قـَـــانـُـونـِـي الأردن

    الشبكة القانونية الأولى في الاردن

    http://www.LawJO.net

    ===++======++===
    المحامي: عيسى العماوي
    أُسعَد دوماً بالتواصل معكم: 0786000977
    ===++======++===


  7. #6
    عضو مميز Array الصورة الرمزية أبوسلمى
    تاريخ التسجيل
    Dec 2009
    الدولة
    خلف محكمة شمال عمان
    المشاركات
    100
    Articles
    0
    Thumbs Up/Down
    Received: 1/0
    Given: 0/0
    معدل تقييم المستوى
    85




    بيانات اخرى

    الجنس :  ذكر

    المستوى الأكاديمي :  تعليم ابتدائي

    الجامعة الحالية/التي تخرجت منها ؟ :  الجامعة الأردنية

    الحالة الاجتماعية :  متزوج

    Thumbs up رد: عقد عمل + مشاكل مع أصحاب العمل ...


    الأستاذ عيسى والأساتذة في الموقع وكافة المتواجدين....

    شاكرا لكم عطوفتكم

    اليوم تم التوجه إلى وزارة العمل في العبدلي - مكتب التفتيش- عند السيد ** ** وسلطة الأجور في العبدلي أيضا ما بعرف إذا بصير أكتب أسماء ، ونصحوني بتوكيل محامي حيث أن القضية يزيد مبلغ المطالبة بسببها عن الف دينار وتقديم دعوى صلح حقوق في قصر العدل مع إضافة بندين في اللائحة وهم :
    1- يحتفظ المدعي بإيقاع الحجز التحفظي على أموال المدعى عليهم المنقولة وغير المنقولة.
    2- محكمتكم الموقرة صاحبة الولاية والإختصاص الأصيل للنظر في هذه القضية وما ينتج عنها أو بسببها.
    هذي الفقرة قال لازم أحطها لأنه الشركة تضامن أصحابها كل واحد بمنطقة قانونية مختلفة.

    ولما كنا نحكي عن ظروف العمل والإدارة تبين أن المهام المناطة بي لا تشمل مسمى كلمة مدير وإنما هي مشرف بصلاحية واسعة.
    وأيضا تبين لهم أن هناك قضية أخرى لدى محكمة صلح جزاء موضوعها
    1- التهديد
    2- التحقير
    3- إدعاء بالحق الشخصي
    وأيضا طلب إضافة بندين في اللائحة نفس البندين السابقين.
    وقال لي أن أجعل المحضر يأتي معي بعد إقامة الشكوى وإقامة الدعوى لتبليغ مالك العمل على أساس إنه يتبلغ فورا بالقضايا.
    وقال انه يجوز لمحكمة صلح الحقوق حكمه غيابا إذا لم يحضر ومن الجلسة الاولى بإعتبار محكمة صلح الحقوق صفتها حقوقية عمالية ...

    وبالنسبة لشهادة الماجستير أو البكالوريوس قال إنها ممكن تكون خطأ مقصود بقصد التلاعب، ولكن قال لي انه مكتوب مرفق صورة عنها ، إذا خليه يحضرر صورة عن الماستر وهو عنده بكالوريوس !!! وهاذي من صلاحيات المحكمة البت في هذا الموضوع. وقالوا لي ما أرجع على الشركة.


    وما شاء الله تعامل الوزارة راقي فعلا وكاسة الشاي من وزارة العمل حسيت فعلا إنه قاعد بارض كريمة وفيها إحترام للجميع ، وهذا أنا أكيد أنه من تعليمات عليا، فشكرا لقائدنا المفدى على ما يعطيه لشعبه من إحترام وسواسية,,

    واخيرا شكرا أستاذ عيسى ودمتم ذخرا ... وأتمنى أتعرف عليك بشكل شخصي بيوم من الأيام

    وقريبا إعلان لموقع lawjo على صفحات موقعي بإذن الله الذي ينتظر تعديل البرامج والبرمجيات والإسكربتات به بما يليق... لأني حاليا


    0 Not allowed! Not allowed!
    إذا كان في حب سلمى جريمة
    فليشهد التاريخ أني مجرمه


  8. #7
    المهم ان اكسب القضيه Array الصورة الرمزية Essa Amawi
    تاريخ التسجيل
    Nov 2008
    الدولة
    Amman
    المشاركات
    32,735
    Articles
    0
    Thumbs Up/Down
    Received: 638/6
    Given: 661/2
    معدل تقييم المستوى
    250




    بيانات اخرى

    الجنس :  ذكر

    المستوى الأكاديمي :  تعليم جامعي (ماجستير)

    الجامعة الحالية/التي تخرجت منها ؟ :  الجامعة الأردنية

    الحالة الاجتماعية :  اعزب

    الاتجاه الفكري  :  البراغماتية

    رابط السيرة الذاتية  :  قم بزيارة سيرتي الذاتية

    افتراضي رد: عقد عمل + مشاكل مع أصحاب العمل ...


    ^__^

    بالتوفيق يا رب في قضيتك

    وانا اتوق للتعرف على حضرتك فعلا :)


    0 Not allowed! Not allowed!
    Know Your Right | إِعــرفْ حـقّـك

    N . Y . R


    من حقك ان تعرف اكثر ...
    انضم الينا من هنا




    ===++==++===


    شَـبـكـَة قـَـــانـُـونـِـي الأردن

    الشبكة القانونية الأولى في الاردن

    http://www.LawJO.net

    ===++======++===
    المحامي: عيسى العماوي
    أُسعَد دوماً بالتواصل معكم: 0786000977
    ===++======++===


  9. #8
    عضو جديد Array
    تاريخ التسجيل
    Mar 2010
    الدولة
    Amman
    المشاركات
    11
    Articles
    0
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    معدل تقييم المستوى
    0




    بيانات اخرى

    الجنس :  ذكر

    المستوى الأكاديمي :  تعليم جامعي (بكالوريوس)

    الجامعة الحالية/التي تخرجت منها ؟ :  جامعة العلوم التطبيقية

    الحالة الاجتماعية :  مرتبط

    افتراضي رد: عقد عمل + مشاكل مع أصحاب العمل ...


    عيسى اعجبني تحليلك للقضيه
    واخونا ابوسلمى طمنا عن امورك وين تصير؟وربي يحفظ حقك.


    0 Not allowed! Not allowed!

  10. #9
    عضو جديد Array
    تاريخ التسجيل
    Mar 2010
    المشاركات
    15
    Articles
    0
    Thumbs Up/Down
    Received: 0/0
    Given: 0/0
    معدل تقييم المستوى
    0




    بيانات اخرى

    الجنس :  ذكر

    افتراضي رد: عقد عمل + مشاكل مع أصحاب العمل ...


    الاخ ابو سلمى

    انا بنصحك انك اتمر على وزارة العمل وتشتكي عليهم.

    انا مريت بتجربة متل هيك من قبل ورحت على وزارة العمل وصدقني وزارة العمل دائما متحيزة لصالح الموظف ضد صاحب العمل.

    اقرأ قانون العمل والعمال علشان تعرف حقوقك بالزبط............وموفق


    0 Not allowed! Not allowed!

معلومات الموضوع

الأعضاء الذين يشاهدون هذا الموضوع

الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)

     

المفضلات

المفضلات

ضوابط المشاركة

  • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
  • لا تستطيع الرد على المواضيع
  • لا تستطيع إرفاق ملفات
  • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
  •