تحياتي لأعضاء المنتدى الكرام

سؤالي اذا تم فصل موظف من شركة و تبين ان الشركة ليس لديها نظام داخلي
بعد ذلك قامت الشركة بالبحث بايميلات الموظف و ملفاته و تبين ان هناك بعض الايميلات قام بارسالها
الى ايميله الشخصي دون الحاق اي ضرر او مشاكل للشركة

و كان العقد مع الشركة ينص بأنه في حالة قيام الموظف بحفظ اي بينات او نسخها او حفظها يلتزم بدفع راتب 3 سنوات فهل عقد الشركه يعتبر ساري على الموظف ام يرجع لقانون العمل الاردني

و شكرا

المواضيع المتشابهه: