أهلا وسهلا بك إلى شبكة قانوني الاردن.
>>معلومات قانونية سريعة:: “ما هو الاثر المترتب على عقد العمل في حالة تغيير صاحب العمل ؟
ج : يبقى عقد العمل معمولاًًبه بغض النظر عن تغيير صاحب العمل بسبب بيع المشروع او انتقاله بطريق الارث أو دمج المؤسسة أو لأي سبب أخر ويظل صاحب العمل الأصلي والجديد مسؤولين بالتضامن مدة ستة أشهر عن تنفيذ الالتزامات الناجمة عن عقد العمل مستحقة الأداء قبل تاريخ التغيير وأما بعد انقضاء تلك المدة فيتحمل صاحب العمل الجديد المسؤولية وحده.„
ج : يبقى عقد العمل معمولاًًبه بغض النظر عن تغيير صاحب العمل بسبب بيع المشروع او انتقاله بطريق الارث أو دمج المؤسسة أو لأي سبب أخر ويظل صاحب العمل الأصلي والجديد مسؤولين بالتضامن مدة ستة أشهر عن تنفيذ الالتزامات الناجمة عن عقد العمل مستحقة الأداء قبل تاريخ التغيير وأما بعد انقضاء تلك المدة فيتحمل صاحب العمل الجديد المسؤولية وحده.„
شبكة قانوني الاردن
أهلا وسهلا بك إلى شبكة قانوني الاردن.
البحث:
كلمة دلالية (Tag): الأوليمبي
البحث: استغرق البحث 0.00 ثواني.
-
[مقالة قانونية موثقة] : معاهدة نيروبي بشأن حماية الرمز الأوليمبي
كتبت بواسطة أحمد أبو زنط, 01-16-2016 02:00 PM
- مشاركات: 0
- المشاهدات: 9,085
- آخر مشاركة: 01-16-2016 02:00 PM
-
بواسطة أحمد أبو زنط
النتائج 1 إلى 1 من 1
تعريب .:علمني:.
Powered by vBulletin® Copyright © 2011 vBulletin Solutions, Inc. All rights reserved.
جميع الحقوق محفوظة
© لشبكة قانوني الأردن (LawJO)
الأردن - عمان - الجاردينز - بالقرب من نفق الصحافة - ش.عبداللطيف أبوقورة #20 - الطابق الأول
الساعة الآن 02:11 AM.